FestivaldeMúsicaEArtesOlodum_ SuaNotaéUmShow
FEMADUM abre programação da campanha Sua Nota é um Show em 2008.
Festival de Música e Artes Olodum será apresentado nos dias 05 e 06 de janeiro na Concha Acústica do TCA, com horário definido para início, sempre as 18:00h.
Deste grande e maravilhoso espetáculo, será lançado o DVD Poeta do Olodum, no domingo, com participação especial do Grupo Kylombo (colômbia), o cantor Jaupery e a cantora lírica africana Glória Saraiva.
Espaço de Cultura Popular, FEMADUM (Festival de Música e Artes Olodum), criado para preservação da cultura de matriz africana e para valorização do trabalho musical de novos artistas ainda sem valorização e reconhecimento da Indústria cultural brasileira, seleciona músicas em duas categorias; Samba Tema – conteúdo tem que se referir ao tema do bloco Olodum, e Samba Poesia – cujo tema é livre.
Projeto Sua Nota é um Show. 10 notas ou cupons fiscais (de qualquer valor), por ingresso nos balcões Ticket Mix, Aeroclube, Shopping Barra e Center Lapa. (Tel. 3533-0899).
Programação:
Dia 05/01 – Concha Acústica do TCA
18h – Ala de Canto do OLODUM e Percussão
19h – Grupo Kilombo (Colômbia)
19h – Conexão Rasta
20h – Concurso de Samba Poesia
20h30 – Concurso Samba Tema África do Sul
21h – Ala de Canto do OLODUM, Ludmila e Jaupery (Convidados)
Dia 06/01 – Concha Acústica do TCA
18h – Ala de Canto Olodum, Percussão e Cantores da ECO
19h – Grupo convidado
20h – Premiação dos vencedores do FEMADUM 2008
21h – Banda Olodum – Lançamento do DVD Poeta Olodum 2008, com participação especial da Cantora Sulafricana Glória Saraiva
FUNCEB – Fundação Cultural do Estado da Bahia
PromoçãodeMídia: ContradiçãodeMercado
Alguns sites promovem, sem fundamento de pesquisa, notícias/índices/curiosidades sobre corporações que realmente não demonstram o nível de satisfação dos clientes, sejam eles Externos ou Internos.
Empresas de telefonia móvel parecem “comprar mídia”, utilizando destes sites como Agentes Influenciadores para agregar valor à marca, atrvés de ilusões de mercado, que não revelam realmente o nível de satisfação dos Consumidores Finais, (Clientes Externos).
Importante ressaltar o nível de insatisfação dos Clientes Internos (Pessoal) das empresas colaboradoras neste segmento,as tão visadas pela mídia, empresas de CallCenter, como tendência de mercado para redução da taxa e desemprego. Funcionários insatisfeitos, sem reconhecimento e valor para as organizações, tendem, em média de 2 anos, sofrer com o termo Turnover (Rotatividade de funcionários), que por sua vez, é justificado pelos senhores “Gestores” do setor, como ferramenta necessária para se manter a saúde financeira do segmento.Para alguns se denomina desrespeito profissional e humano.
O foco poderia mudar um pouco. Que tal: Irresponsabilidade Administrativa; Crescimento desordenado que impossibilita a formação de uma equipe centrada e satisfeita. Erros cometidos emum nível de hierarquia, no organograma empresarial, que são repassados aos seus subordinados.
Por fim, comentários de ex-funcionários.
“Eles deveriam saber que o reconhecimento e a valorização são aspectos, não só buscados em nível corporativo, mais também pessoal. Luto para não mais retornar a esse mercado”.
Ex-funcionário da Atento Brasil S/A.
Reservado por direito de anonimato da Lei Nº 5.250 DE 9 DE FEVEREIRO DE 1967. DA LIBERDADE DE MANIFESTAÇÃO DO PENSAMENTO E DA INFORMAÇÃO.
OpçõesdeLazerAsVesperasdoVerão

UmdiaAgenteAprende

…Portanto, plante seu jardim e decore sua alma, ao invés de esperar que alguém lhe traga flores. E você aprende que realmente pode suportar… que realmente é forte, e que pode ir muito mais longe depois de pensar que não se pode mais. E que realmente a vida tem valor e que você tem valor diante da vida!”
Um dia agente aprende que…William Shakespeare.